同誌們：
開展“三嚴三實”專題教育，是黨中央確定的今年黨建工作的一項重要任務。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，黨員幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。4月底，中央召開專題教育工作座談會，對開展“三嚴三實”進行了總體部署。5月中旬，省委、市委也都召開了“三嚴三實”專題教育工作會議，對開展專題教育工作作了具體部署。
今天，我們召開市總工會“三嚴三實”專題教育工作會議，主要目的是：學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央、省委、市委的要求，認真研究部署市總工會“三嚴三實”專題教育，引導全市工會幹部進一步加強自身建設，堅持以嚴而又嚴的精神、實而又實的作風，攻堅克難，真抓實幹，推動工會組織從福利型、活動型向維權型、服務型、創新型轉變，不斷開創“三個適宜”更加美麗澳门建設新局面。下面，我談談對“三嚴三實”的認識和體會，同時也就開展好專題教育，提幾點要求與希望，與大家共勉。
一、深刻認識踐行“三嚴三實”的重要意義，切實增強開展專題教育的責任感和使命感
習總書記提出的“三嚴三實”重要論述，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。在“三嚴”中，“嚴以修身”指的是“要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣”；“嚴以用權”指的是“要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私”；“嚴以律己”指的是“要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”。在“三實”中，“謀事要實”指的是“要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際”；“創業要實”指的是“要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”；“做人要實”指的是“要對黨、對組織、對人民、對同誌忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派”。“三嚴”和“三實”闡述了“知”與“行”的辯證關系，“三嚴”是“知”的內在要求，指向是從信念和價值觀上打造“金剛不壞之身”；“三實”是“行”的規範，指向是客觀世界的改造，立足於在實踐中實現自我提高。踐行“三嚴三實”就是要處理好學習教育和解決問題的關系，以知促行，知行合一。
開展專題教育是提升黨員幹部黨性修養的重要舉措。我們黨歷來註重黨員修養，強調要有嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的規矩，提倡做老實人，說老實話，辦老實事。“三嚴三實”與黨的這些優良傳統一脈相承。做官先做人，做人必修身。我們必須看到，“三嚴三實”是共產黨人“質”的規定性，是共產黨員修身做人的根本遵循。廣大共產黨員特別是領導幹部一定要按照“三嚴三實”的要求，加強黨性鍛煉和自身修養，鍛造堅定的理想信念、過硬的思想品格和高尚的道德情操，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保成為黨和人民公認的好幹部。
開展專題教育是持續推進作風建設的內在需要。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿，是全黨加強作風建設的再整裝、再啟程。目前，轉作風改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，乘勢而上、持續用力，就能鞏固和擴大成果；稍有放松、稍有松懈，就可能故態復萌、前功盡棄。開展“三嚴三實”專題教育，就是要在已有基礎上，再添把火、再加把力，把作風建設良好態勢保持和發展下去，使好的作風成為黨員幹部的思想自覺和行為習慣。
開展專題教育是推進工會工作創新發展、優化發展的重要保障。“三嚴三實”從思想層面和實踐層面對黨員幹部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統精辟的概括，既提█振了攻堅克難的精氣神，又指明了幹事創業的方法論，為我們搶抓機遇、破解難題提供了強大思想武器。今年1月8日，黨中央下發了《關於加強和改進黨的群團工作的意見》，這是相隔25年後，在新的歷史條件下，黨中央再次下發關於加強和改進群團工作的意見，充分體現了以習近平同誌為總書記的黨中央對黨的群團工作的高度重視。4月28日，習近平總書記在2015年慶祝“五一”國際勞動節暨表彰█全國勞動模範和先進工作者大會上發表了重要講話，對新形勢下的工會工作、更好發揮工會組織作用，提出了明確要求，為我國工運事業指明了前進方向。各級工會幹部要切實把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，以更加嚴格的要求，更加自覺的態度，更加務實的作風，深入開展“三嚴三實”專題教育，進一步增強做好新形勢下工會工作的政治責任感和歷史使命感，牢牢把握工會的政治責任，牢牢把握工會工作的生命線，牢牢把握弘揚勞模精神、勞動精神以及我國工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格，牢牢把握對工人階級地位和作用的認識，堅定不移走中國特色工會發展道路，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，切實加強和改進新形勢下的工會工作，切實構建和諧穩定的勞動關系，在實現“中國夢”和“三個定位、兩個率先”目標中，充分發揮工人階級的主力軍作用。
二、堅持務求實效，著力解決不嚴不實的突出問題
“三嚴三實”是針對黨員幹部作風方面存在的突出問題提出來的，要做到“三嚴三實”首先就要堅持問題導向，著力查擺和解決“不嚴不實”的問題。要堅持對黨忠誠、幹凈幹事、敢於擔當，聚焦領導幹部理想信念、紀律規矩、廉潔從政、幹部管理等領域存在的不嚴不實問題，一個問題一個問題整改，切實把“三嚴三實”專題教育搞紮實，堅決避免走過場。
一要解決理想信念的問題。現在，一些領導幹部放松了對馬克思主義、社會主義理論的學習，放松了對世▓界觀的改造，以至於思想空虛，不信馬列信鬼神，不問蒼生問神明。有的黨員幹部政治意識淡薄，政治敏感性不高，聽謠信謠，到處傳播▓小道消息。有的甚至口無遮攔，亂評亂議，對中央大政方針妄加評議。澳门地處改革開放和對敵鬥爭“兩個前沿”，黨員幹部更容易受境內外各種思潮的影響。我們必須把守紀律講規矩作為從政生命線，不斷提高黨性修養，切實增強政治定力。
二要解決為官不為的問題。當前，我們有的幹部缺少了敢為人先的擔當精神，缺乏工作的主動性和創造性；有的幹部在矛盾和困難面前，不願抓、不敢抓，怕得罪人，當“好好先生”，缺乏動真碰硬的魄力；有的幹部把幹事業與守規矩對立起來，奉行只要不出事、寧可不幹事，多一事不如少一事的處世哲學；有的幹部小進即滿，不進也滿，總為落後找理由，還沒前進就在找退路。希望各級工會幹部要堅持以成效論英雄，用結果做匯報，做到為政有為，為政善為，為政大為。
三要解決為官不廉的問題。權力是一把雙刃劍，能否正確用權是最經常、最現實的考驗。從全省的情況看，近年來濫用權▓力、設租尋租，官商勾結、利益輸送等問題較為突出。從我市情況看，絕大多數幹部都能幹凈幹事，但也有一些領導幹部用權不慎，以權謀私。從嚴治黨新常態下，黨紀法規的約束只會越來越嚴，對幹部廉潔從政的要求只會越來越高，大家務必牢記用權不能任性，千萬不能有半點僥幸心理，一旦觸犯黨紀國法這條高壓線、紅線，則法不容情，絕沒有回頭路可走。
四要解決為官不嚴的問題。領導幹部尤其是“一把手”，除了本人以身作則、率先垂範，還要切實肩負起反腐倡廉第一責任人的職責。不可否認，現在對幹部不想管、不敢管、不善管的現象還不同程度地存在，尤其是對重要崗位、重要領域的監督管理還不到位，致使一些幹部產生僥幸心理。一些領導幹部奉行折中主義、好人主義，片面地強調“一團和氣”，總想多栽花、少種刺。同誌們一定要警醒起來，從真正關心幹部、愛護幹部出發，在保持廉潔自律的同時，進一步健全和抓緊幹部經常性管理，認真落實幹部日常管理各項任務，切實將從嚴治黨落到實處。
三、領導幹部要爭當“三嚴三實”的標兵
一個主官是一方風氣，一個幹部是一▓面旗幟。一個部門和單位風氣正不正、人心順不順、戰鬥力強不強、形象好不好，很大程度上取決於領導班子，取決於“一把手”。領導幹部要堅持從自我做起，敢於讓別人向我看齊，用“嚴”和“實”的標準履行好崗位職責，爭當“三嚴三實”的標兵。
1．爭當信念堅定、對黨忠誠的標兵。習總書記強調，信念堅定是好幹部的第一位的標準。踐行“三嚴三實”，首要一條是信念堅定、對黨忠誠，這也是對領導幹部最根本的政治要求。做不到這一條，就是最大的不嚴不實。各級工會幹部要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅守共產黨人崇高的精神追求，模範踐行社會主義核心價值觀。要始終嚴格遵守政治紀律政治規矩，不逾越底線、不觸碰紅線，自覺錘煉黨性，確保中央和省市的各項決策部署在工會系統中不折不扣落實。要增強政治定力，保持政治敏感性和政治鑒別力，不僅自己要站穩腳跟，不聽謠、不信謠、主動辟謠，還要引導廣大職工群眾批判抵制各種錯誤思想，進一步增強防範抵禦工作，堅決防止出現所謂“獨立工會”、“第二工會”，堅決抵制有敵對勢力背景的NGO組織非法插手職工維權事務。
2．爭當勤政務實、勇於擔當的標兵。“為官避事平生恥。”勤政務實、勇於擔當體現著幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。各級工會幹部尤其是“一把手”，要從我做起、立說立行，既要當好“指揮員”，更要當好“實幹家”，努力成為講實話、重實幹、抓落實的表率。要不斷增強事業心和責任感，時刻保持奮發有為的精神狀態，恪盡職守，勤勉工作，努力創造出一流的工作業績。必須敢於冒風險、涉險灘，敢於較真碰硬，迎難而上，哪裏困難大就到哪裏去，哪裏情況復雜就到哪裏去，真正用鐵肩扛重擔，堅決把硬骨頭啃下來。
3．爭當幹凈幹事、清正廉潔的標兵。“打鐵還須自身硬。”能不能做到防微杜漸、拒腐防變，是對領導幹部的現實考驗。各級工會幹部要常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，帶頭遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規定，牢牢構築拒腐防變的思想防線。要樂於接受監督、主動爭取監督、真誠歡迎監督，把監督當作對自己的一種警戒、一面鏡子，經常審視自己的缺點和不足。要加強教育引導，管好身邊人，特別是對於“一把手”來說，要肩負起抓好班子、帶好隊伍、用好人才的責任，努力營造風清氣正的政治生態和幹事創業的良好氛圍。
4．爭當聯系職工、服務群眾的標兵。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應該成為工會工作的生命線和根本工作路線。各級工會幹部要把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，把工作重心放在最廣大普通職工身上，著力強化服務意識、提高維權能力，改進工作作風，破除衙門作風，堅決克服機關化、脫離職工群眾現象，幫助職工群眾通過正常途徑依法表達利益訴求，把黨和政府的關懷送到廣大勞動群眾心坎上，不斷贏得職工群眾的信賴和支持，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會幹部是最可信賴的“娘家人”。要深化“千名工會幹部走一線”活動，串百家門、聽百家言，真正搞清楚職工群眾心裏想什麽、期待什麽，真心誠意為職工群眾辦實事、做好事、解難事，努力將社會治理的各種難題化解在服務職工群眾的工作當中。
四、抓住關鍵環節，紮實深入推進專題教育
1．堅持思想武裝。要著眼於堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實幹精神，深入學習習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規黨紀，擰緊思想上的“總開關”，做政治上的“明白人”。要堅持學以致用，努力把理論學習成果轉化為把握大局、分析形勢的立場、觀點和方法，轉化為堅持群眾觀念、踐行群眾路線的堅定信念，轉化為加強黨性修養、錘煉良好作風的實際行動，轉化為愛崗敬業、盡職盡責的精神動力，轉化為主動適應新常態、積極引領推動改革發展的工作能力。
2．堅持嚴字當頭。要堅持專題教育從嚴，健全經常性學習機制，督促幹部紮紮實實認真學、帶著問題對照學、邊學邊改實踐學。要堅持問題整改從嚴，明確落實時間表，雷厲風行解決問題。要堅持正風肅紀從嚴，對單位集體存在的“不嚴不實”問題，以及黨員幹部個人身上存在的問題，都要敢於亮劍，敢於交鋒，該教育的要堅決教育，該整頓的要堅決整頓，該查處的要堅決查處。
3．堅持講求實效。要按照“三個見實效”（在深化“四風”整治、鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果上見成效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實幹、推動改革發展穩定上見實效）的目標，持續用力抓好整改落實，以“釘釘子”精神推動集中整治向常態治理轉變。要推進全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，積極營造嚴肅認真的黨內政治生活環境、純真簡潔的人際環境、風清氣正的工作環境。要始終圍繞中心、服務大局，著力鍛造“清廉為官、事業有為”的好幹部隊伍，真正將教育成果體現在實際工作中、折射到群眾感受中。
4．抓好輿論引導。要積極宣傳中央的決策部署和省委的要求，宣傳開展“三嚴三實”專題教育的重大意義，引導廣大黨員幹部把思想和行動統一到中央和省委精神上來，為專題教育的順利開展營造良好的輿論氛圍。要認真總結推廣好的經驗做法，註重典型引導，既要發掘、總結、宣傳一批“三嚴三實”的先進典型，發揮示範帶動作用，又要註意剖析反面典型。要把握好輿論引導的時機、力度和效果，利用好網絡宣傳工作者、網絡評論引導者、網絡文明傳播誌願者等三支隊伍，充分發揮好評論、言論的正面引導作用，牢牢把握輿論引導的主動權。
同誌們，搞好“三嚴三實”教育意義深遠，責任重大。全體黨員領導幹部一定要按照中央、省委和市委的工作部署，把“三嚴三實”專題教育擺上重要位置，周密安排部署，強化責任落實，確保取得紮紮實實的成效。
